
O SINSEP – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mogi Mirim, vem, manifestar seu veemente REPÚDIO à publicação do Gerente em comissão, sr. Jessé da Silva Matos, formalizada no dia 09/05/25, através de comentário na página oficial do Portal da Cidade Mogi Mirim, no FACEBOOK.
O Portal noticiava sobre o registro de um boletim de ocorrência de uma guarda civil municipal (GCMF), por ter se sentido constrangida diante do tratamento verbal recebido pelo Secretário da pasta o GCM, sr. Luiz Carlos Pinto, quando na sequência, o sr. Jessé, alegou que há podridão na conduta de muitos da corporação, expressando um posicionamento ofensivo e desonroso a todos os servidores de “farda”, demonstrando despreparo no exercício da função (gerente) e omissão diante da acusação.
O SINSEP discorda frontalmente da postura adotada, que lança acusação infundada contra toda uma corporação e prejudicando a reputação, sem apresentar provas. Em um Estado democrático de direito, é imprescindível que qualquer acusação seja devidamente comprovada, garantindo-se o direito à presunção de inocência e ao contraditório.
A Guarda Civil Municipal de Mogi Mirim conquistou a confiança da população mogimiriana ao longo de sua existência devido ao atendimento à população em geral com profissionalismo e incontáveis resultados positivos em suas atuações. Hoje a guarda civil municipal de Mogi Mirim é reconhecida pelo seu papel essencial de integridade junto às forças de segurança pública.
Dessa forma, o SINSEP manifesta total repúdio e solicita ao Excelentíssimo sr. prefeito e ao atual Secretário da pasta, para que adotem postura rigorosa na verificação da conduta negativa do sr. Jessé, que denegriu a imagem de toda a corporação da GCM e, indiretamente, até da Administração pública.
O SINSEP manifesta sua solidariedade a todos da corporação da GCM e espera que as devidas providências sejam tomadas para reparar o dano causado e garantir que fatos como este não se repitam, NÃO PODEMOS ADMITIR ACUSAÇÕES INFUNDADAS OU CALÚNIAS A QUALQUER SERVIDOR PÚBLICO.
