Em assembleia na noite de ontem na sede do SINSEP, a maioria dos 314 servidores que estavam presentes rejeitaram o pacote de medidas proposto pela Administração Municipal.
A assembleia iniciou-se às 18h30 em segunda chamada, inicialmente com o presidente do SINSEP lendo o edital de convocação e em seguida expondo brevemente o histórico da campanha salarial de 2023.
Relatou os pleitos aprovados na primeira assembleia, a ida a Câmara Municipal e as reuniões com representantes da Administração, Comissão de Servidores e Sindicato.
Salientou que a proposta se tratava de um pacote de medidas e que a Administração deixou bem claro que não discutiria os itens em separado, o pacote seria aprovado na íntegra ou rejeitado na íntegra, a seguir passou a discorrer sobre todos os tópicos da proposta.
Entre os itens questionados pelos participantes, o que gerou mais repercussão foi sobre o teto de concessão de benefícios. A proposta limitava as concessões de benefícios a partir da Sexta Parte, que seria alterada de 24 anos e 6 meses de efetivo exercício para 25 anos, quando então, segundo a proposta, não receberiam mais os acréscimos de biênios e quinquênios, os benefícios já adquiridos continuariam a ser reajustados apenas conforme índices anuais de reajuste inflacionários estipulados através de lei municipal. Os servidores que já haviam atingidos este teto não receberiam novas concessões, apenas mantendo os benefícios já adquiridos e atualizados através de lei municipal.
Ao final das explanações e questionamentos o pacote foi a votação, sendo rejeitado pela maioria. O presidente do SINSEP informou aos participantes que iria informar oficialmente a decisão da Assembleia a prefeitura estabelecendo o prazo de uma semana para renegociação, e caso não houvesse resposta da Administração o Sindicato iria requerer uma audiência de mediação junto ao TRT (Tribunal Regional do Trabalho).
