{"id":3606,"date":"2023-05-05T11:36:46","date_gmt":"2023-05-05T14:36:46","guid":{"rendered":"https:\/\/sinsep.com.br\/?p=3606"},"modified":"2023-05-05T11:36:48","modified_gmt":"2023-05-05T14:36:48","slug":"assembleia-geral-sobre-a-audiencia-de-mediacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinsep.com.br\/?p=3606","title":{"rendered":"Assembleia Geral sobre a Audi\u00eancia de Media\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

O SINSEP<\/strong> est\u00e1 convocando todos os servidores para uma Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria para apresenta\u00e7\u00e3o e vota\u00e7\u00e3o das contrapropostas resultantes da Audi\u00eancia de Media\u00e7\u00e3o realizada no TRT 15 no dia 03 de maio, em Campinas, presidida pelo Desembargador Presidente Dr. Jo\u00e3o Alberto Alves Machado.<\/p>\n\n\n\n

A Assembleia ir\u00e1 ocorrer no dia 11 de maio \u00e0s 18h00 em primeira chamada e em segunda chamada \u00e0s 18h30, conforme edital publicado em jornal e afixado nas secretarias, a Assembleia \u00e9 aberta a todos os servidores.<\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s o debate entre as partes, a Vice-Presid\u00eancia Judicial e o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho efetuaram a seguinte proposta para concilia\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

a) reajuste salarial de 7,50%, retroativo a mar\u00e7o\/2023, para todos os servidores, conforme projeto de lei j\u00e1 enviado \u00e0 C\u00e2mara Municipal;<\/p>\n\n\n\n

b) fixa\u00e7\u00e3o do aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o (VR) em R$400,00 mensais, a partir de mar\u00e7o\/2023, com pagamento da diferen\u00e7a de mar\u00e7o, abril e maio, de 2023, retroativamente, em junho\/2023 (o servidor vai receber R$ 550,00 no VR em junho e nos meses seguintes R$ 400,00);<\/p>\n\n\n\n

c) majora\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a paternidade para 15 dias corridos e concess\u00e3o das licen\u00e7as nojo e gala por 05 dias \u00fateis;<\/p>\n\n\n\n

d) diminui\u00e7\u00e3o das faixas de participa\u00e7\u00e3o dos servidores na cesta b\u00e1sica, que continua a ter car\u00e1ter opcional, conforme tabela abaixo:<\/p>\n\n\n\n

<\/th>Atual<\/th>Como ficar\u00e1<\/th><\/tr>
Vencimentos *<\/strong><\/td>%<\/td>Valor pago
pelo servidor<\/td>		%<\/td>Valor pago
pelo servidor<\/td><\/tr>
At\u00e9 R$ 3.000,00<\/td>Isento<\/td>R$ 0,00<\/td>Isento<\/td>R$ 0,00<\/td><\/tr>
De R$ 3.000,01 a R$ 4.000,00<\/td>10 %<\/td>R$ 37,00<\/td>5 %<\/td>R$ 18,50<\/td><\/tr>
De R$ 4.000,01 a R$ 5.000,00<\/td>30 %<\/td>R$ 111,00<\/td>15 %<\/td>R$ 55,50<\/td><\/tr>
De R$ 5.000,01 a R$ 6.000,00<\/td>50 %<\/td>R$ 185,00<\/td>25 %<\/td>R$ 92,50<\/td><\/tr>
Acima de R$ 6.000,01<\/td>100 %<\/td>R$ 370,00<\/td>50 %<\/td>R$ 185,00<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
* Os valores indicados na ata da audi\u00eancia de media\u00e7\u00e3o s\u00e3o os utilizados atualmente pela Administra\u00e7\u00e3o e constam na Lei Complementar n\u00ba 205\/2006, os quais apenas serviram de base para negocia\u00e7\u00e3o pelo Tribunal. Importante frisar que sobre tais valores n\u00e3o houve a incid\u00eancia do reajuste salarial de 7,5%, visto que o projeto ainda tramita na C\u00e2mara Municipal e n\u00e3o foi votado at\u00e9 o momento. Ap\u00f3s o tr\u00e2mite na C\u00e2mara e publica\u00e7\u00e3o pelo Executivo, conforme \u00a7 3\u00ba, do art. 53, da Lei n\u00ba 205\/2006, os valores de refer\u00eancia das faixas de vencimentos sofrer\u00e3o os devidos reajustes na propor\u00e7\u00e3o do diss\u00eddio, uma vez que apenas foram reivindicadas as altera\u00e7\u00f5es dos percentuais e n\u00e3o dos valores de refer\u00eancias.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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